Wertschätzende Arbeitgeber liegen
uns am Herzen
Wir kennen den Markt für Berufe des Gesundheitswesens
Wir kennen den Markt für Berufe des Gesundheitswesens und die Infrastrukturen in der Region Bremen, Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Konzentration auf regionale Nähe und gute Beziehungen zu unseren Auftraggebern sind uns wichtig. Jobs4Care ist fokussiert auf die Direktvermittlung von Fachpersonal und Leitungskräften im Bereich Pflege und Gesundheit. Bewerber kommen aus der Region aber auch aus anderen Ländern.
Unsere Kunden
Zu unseren Kunden zählen Krankenhäuser, Kliniken, stationäre Pflegeheime und ambulante Pflegedienste. Unsere Kunden zahlen gute Gehälter und achten auf einen wertschätzenden Personalschlüssel.
Wir unterstützen
beim Jobwechsel
Jobs4Care bietet Bewerbern Unterstützung beim „Onboarding“ für den Fall eines Ortswechsels (z. B. bei der Wohnungssuche) an.
Vorteile für Sie als Bewerber
Meine Vorteile als Bewerber mit Jobs4Care in Norddeutschland
- Es kostet mich nichts
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Ich werde professionell beraten welcher Arbeitgeber individuell zu meinen Vorstellungen in meiner Region passt z.B. bei meinem Gehaltswunsch, zu meinen gewünschten Dienstszeiten, meiner Weiterbildung und vielem mehr
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Mir und meinem Partner wird bei der Wohnungssuche durch die guten Kontakte geholfen
- Mein Partner wird bei der Arbeitssuche unterstützt
- In der Probezeit bleibt Jobs4Care Ansprechpartner und hilft mir weiter.
Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an, dort erklären wir Ihnen die 4-Schritte der Bewerbung.
Bewerber
Perfekte Unterstützung für Arbeitgeber
Warum ist Jobs4Care der richtige Partner für die Direktvermittlung?
- Aus unserem Portfolio können wir Ihnen Bewerber für Ihre Region vorstellen, die Ihrem kurzfristigen Personalbedarf entsprechen. Für Ihre längerfristige Personalplanung bieten wir Ihnen außerdem Vorschläge aus einem Pool von deutschsprachigen Fachkräften aus den EU-Staaten und Drittländern, die bereits in Deutschland arbeiten und die Anerkennungsprozesse abgeschlossen haben.
Wir prüfen alle Bewerber auf ihre fachliche und persönliche Qualifikation. Nicht jeder Bewerber, der ein Examen hat wird auch von uns akzeptiert. Das spart Zeit und Enttäuschungen auf beiden Seiten.
Onboarding
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Nach der erfolgten und erfolgreichen Personalvermittlung stehen wir Ihnen und dem neuen Mitarbeiter während der Probezeit zur Verfügung. „Onboarding“ ist für uns keine Floskel, sondern der Schlüssel zum Erfolg für alle Beteiligten.
Arbeitgeber
Thomas Decker
Personalberater Nord in Bremen, Hamburg Niedersachsen & Schleswig-Holstein
Als Bremer mit praktischer Erfahrung im In- und Ausland im Pflege- und Gesundheitsbereich habe ich ein ausgezeichnetes Netzwerk an Arbeitgebern und Bewerbern in den Gesundheits- und Pflegeberufen. Der zufriedene Mensch steht für mich im Mittelpunkt.
Der wirtschaftliche Erfolg für den Arbeitgeber ergibt sich automatisch durch seinen zufriedenen und motivierten Mitarbeiter. Diskretion und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen ist dabei genauso selbstverständlich wie eine faire erfolgsbasierte Vertragsgestaltung.
Ich freue mich auf interessante Bewerbungen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Arbeitgeberkunden sowohl beim Recruiting als auch beim Onboarding.
